Chào mừng các bạn đến thăm trang thông tin điện tử Phòng GD&ĐT Buôn Đôn - Đăk Lăk
20:45 EDT Chủ nhật, 22/10/2017

THÔNG TIN CHÍNH

HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

THĂM DÒ

Bạn là ai?

Giáo viên trong huyện

Giáo viên ngoài huyện.

Học sinh trong huyện

Học sinh ngoài huyện

Phụ huynh trong huyện

Phụ huynh ngoài huyện

Đối tượng khác

TRA TỪ ĐIỂN

LIÊN KẾT

Bộ GD&ĐT
Tài nguyện Bộ GD&ĐT
Văn bản pháp quy
Thanh tra Bộ GD
Dạy và học tích cực
Sở GD&ĐT Đăk Lăk
Trường Trần Hưng Đạo
Thi Tiếng anh qua mạng
Thi Toán qua mạng internet
Thống kê EMIS
Phần mềm PCGD-CMC

LIÊN KẾT-HỌC LIỆU

 

 

UPLOAD

Đưa bài viết lên
Đưa tài nguyên lên
Đưa tài liệu lên
Đưa văn bản lên

THỐNG KÊ TRUY CẬP

Đang truy cậpĐang truy cập : 28


Hôm nayHôm nay : 402

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 7574

Tổng số lượtTổng số lượt : 402347

Chúc mừng năm mới

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP HUYỆN BUÔN ĐÔN NĂM 2015

Thứ hai - 04/05/2015 10:17
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP HUYỆN BUÔN ĐÔN NĂM 2015

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP HUYỆN BUÔN ĐÔN NĂM 2015

Căn cứ Quyết định số 1808/QĐ-UBND, ngày 21/7/2010 của UBND tỉnh Đắk Lắk về việc giao quyền tuyển dụng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập; Thực hiện Quyết định số: 151/QĐ-SNV, ngày 16/4/2015 của Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk Về việc phê duyệt phương án tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2015 thuộc UBND huyện Buôn Đôn; Hướng dẫn số: 537/SNV-CC&VC, ngày 23/7/2013 của Sở Nội vụ tỉnh Đăk Lăk hướng dẫn thực hiện công tác tuyển dụng viên chức sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh; UBND huyện Buôn Đôn thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp công lập năm 2015 như sau:
UBND HUYỆN BUÔN ĐÔN         CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 
1                                                Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

 
   
 Số: 69/TB-UBND                                   Buôn Đôn, ngày 27 tháng 4 năm 2015
 
THÔNG BÁO
Tuyển dụng viên chức sự nghiệp công lập huyện Buôn Đôn năm 2015

 
Căn cứ Quyết định số 1808/QĐ-UBND, ngày 21/7/2010 của UBND tỉnh Đắk Lắk về việc giao quyền tuyển dụng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Thực hiện Quyết định số: 151/QĐ-SNV, ngày 16/4/2015 của Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk Về việc phê duyệt phương án tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2015 thuộc UBND huyện Buôn Đôn; Hướng dẫn số: 537/SNV-CC&VC, ngày 23/7/2013 của Sở Nội vụ tỉnh Đăk Lăk hướng dẫn thực hiện công tác tuyển dụng viên chức sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh;
UBND huyện Buôn Đôn thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp công lập năm 2015 như sau:
I. CHỈ TIÊU XÉT TUYỂN
1. Sự nghiệp giáo dục: 123 chỉ tiêu
1.1. Bậc học Mầm non67 chỉ tiêu
- Giáo viên: 45
- Nhân viên: 22, trong đó:       - Kế toán 11;
- Văn thư 5;
- Y tế học đường 6.
1.2. Bậc học Tiểu học41 chỉ tiêu
- Giáo viên: 15, trong đó:        - Tiểu học 5;
- Tiếng anh 2;
- Thể dục 5;
- Mỹ thuật 2;
- Tin học 1.
- Nhân viên: 26, trong đó:       - Kế toán 4;
- Văn thư 5;
- Thư viện 9;
- Thiết bị 4;
- Y tế học đường 4.
1.3. Bậc Trung học cơ sở15 chỉ tiêu
- Giáo viên: 6, trong đó:          - Toán 2;
- Địa 1;
- Hóa học 1;
- Sinh học 1;
- Kỹ thuật 1.
- Nhân viên: 9, trong đó:         - Kế toán 3;
- Thư viên 1;
- Thiết bị 1;
- Y tế học đường 2;
- Văn thư 2.
2. Sự nghiệp khác: 18 Chỉ tiêu
Số TT Vị trí việc làm Nhu cầu cần tuyển dụng Yêu cầu đối với vị trí cần tuyển dụng Ghi chú
I - Sự nghiệp văn hóa - thể thao 03    
1. Công việc gắn với chuyên môn, nghiệp vụ 02    
  Thông tin lưu động 03 01 Trung cấp Thanh vận - Nam;
- Tin học A.
01 Trung cấp Tin học  
01 Cao đẳng quản lý VH  - Nam.
II - Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất 03    
1. Công việc gắn với chuyên môn, nghiệp vụ 02    
1.1 Tiếp nhận, trả kết quả hồ sơ đăng ký giao dịch bảo đảm; tiếp nhận, thẩm định và cung cấp thông tin địa chính để xác định nghĩa vụ tài chính với hồ sơ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng 01 Trung cấp quản lý đất đai - Nam;
 
1.2. In giấy chứng nhận; chỉnh lý biến động về đất đai, nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất 01 Trung cấp Trắc địa - Địa chính - Nam;
- Tin học A;
- Anh văn A.
 
2 Công việc hỗ trợ, phục vụ 01    
2.1. Kế toán 01 Đại học chuyên ngành kế toán - Nữ;
- Tin học B;
- Anh văn B.
 
III - Trung tâm phát triển quỹ đất 03    
1. Công việc gắn với chuyên môn, nghiệp vụ 02    
1.1. Bồi thường giải phóng mặt bằng 01 Kỹ sư quản lý tài nguyên rừng và môi trường - Nam;
- Tin học B;
- Anh văn B.
 
1.2. Quản lý đất đai, đấu giá đất 01 Trung cấp Trắc địa, địa chính - Nam.
 
2 Công việc hỗ trợ, phục vụ 01    
2.1. Kế toán 01 Đại học chuyên ngành kế toán - Nữ
- Tin học B;
- Anh văn B.
 
IV. Trung tâm dạy nghề 05    
1. Công việc gắn với chuyên môn, nghiệp vụ 03    
1.1. Đào tạo thiết bị 01 Cao đẳng điện tử viễn thông - Nữ.
- Tin học A.
 
1.2. Giáo viên dạy nghề chăn nuôi thú y 01 - Đại học chuyên ngành Bác sĩ Thú y - Nữ;
- Tin học B;
- Ngoại ngữ B.
1.3. Giáo viên dạy nghề tin học 01 Trung cấp kỹ thuật viên tin học - Nam;
- Tin học B;
- Ngoại ngữ A.
2 Công việc hỗ trợ, phục vụ 02   .
2.1. Hành chính -Quản trị 01 Cao đẳng chuyên ngành Công tác xã hội - Nữ;
- Tin học A;
- Ngoại ngữ B.
2.2. Kế toán 01 Đại học chuyên ngành kế toán - Nam;
- Trình độ B;
- Ngoại ngữ B.
V - Trạm Khuyến nông 01    
1. Công việc gắn với chuyên môn, nghiệp vụ      
1.1. Cây công nghiệp dài ngày 01 Đại học Nông học - Nữ;
- Tin học A;
- Anh văn A.
VI - Đài truyền thanh - truyền hình 02    
1. Công việc gắn với chuyên môn, nghiệp vụ 02    
1.1. Phóng viên 01 Cao đẳng Báo chí - Nam;
- Tin học B;
- Ngoại ngữ B.
1.2. Kỹ thuật 01 Trung cấp chuyên ngành kỹ thuật Phát thanh truyền hình - Nữ;
- Tin học A.
 
VI - Hội Chữ thập đỏ 01    
1. Công việc gắn với chuyên môn, nghiệp vụ 01    
1.1. Y sĩ y học cổ truyền 01 Trung cấp y chuyên ngành y sỹ y học cổ truyền - Nam;
- Tin học A.

II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN THAM GIA DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Đối tượng
Những người tốt nghiệp các trường Trung học chuyên nghiệp, Cao đẳng, Đại học trở lên trong và ngoài nước, có đủ trình độ chuyên môn, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu tuyển dụng và có nguyện vọng tại các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện Buôn Đôn.
2. Điều kiện và tiêu chuẩn
Người có đủ các điều kiện sau đây, không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Tiêu chuẩn về trình độ
a) Đối với viên chức giáo viên
- Giáo viên mầm non: Có bằng tốt nghiệp Trung cấp Sư phạm mầm non trở lên;
- Giáo viên bậc tiểu học: Có bằng tốt nghiệp Trung học sư phạm trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp Trung cấp trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm, có trình độ, chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;
- Giáo viên bậc THCS: Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp Cao đẳng và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm, cso trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
b) Đối với viên chức nhân viên
Có bằng tốt nghiệp Trung cấp trở lên phù hợp với chuyên môn vị trí việc cần tuyển dụng.
 
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
          1. Hình thức tuyển dụng 
          Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các Trường mẫu giáo, Trường  mầm non, Trường tiểu học, Trường trung học cơ sở và các đơn vị sự nghiệp khác thuộc UBND huyện Buôn Đôn năm 2015 thống nhất bằng hình thức xét tuyển (trong đó có xét đặc cách).
Xét tuyển theo thứ tự: Xét đặc cách trước, nếu còn chỉ tiêu thì xét tuyển tiếp đối với các đối tượng còn lại (xét tuyển đại trà).
          2. Nội dung xét tuyển dụng:
Việc xét tuyển dụng viên chức sự nghiệp vào làm việc tại các Trường Mẫu giáo, mầm non, Truờng Tiểu học, Trường THCS và các đơn vị sự nghiệp khác thuộc UBND huyện Buôn Đôn được tiến hành gồm 02 nội dung sau:
2.1. Kết quả học tập bao gồm: Điểm học tập trung bình toàn khóa và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.
2.2. Thực hành:
- Đối với xét tuyển đặc cách: Sát hạch thông qua phỏng vấn về trình độ hiểu biết chung; năng lực chuyên môn nghiệp vụ của người dự tuyển đối với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
- Đối với xét tuyển đại trà:
+ Chức danh giáo viên: Thí sinh soạn 01 giáo án theo từng vị trí dự tuyển. Nội dung kiểm tra, sát hạch: Theo chương trình, sách giáo khoa hiện hành theo vị trí dự tuyển.
+ Chức danh nhân viên và chức danh khác: Thí sinh làm bài kiểm tra sát hạch về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đối với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
          (Bài kiểm tra sát hạch, bài soạn giáo án được làm trên giấy thi có đánh mã số phách theo quy định).
3. Cách tính điểm:
          Kết quả xét tuyển là tổng số điểm trung bình của toàn khóa học, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính như sau:
a) Điểm trung bình toàn khóa học được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1, đối với bảng điểm không có điểm trung bình toàn khóa học, đề nghị thí sinh về lại  trường được đào tạo để xác nhận điểm trung bình toàn khóa. Trường hợp thất lạc bảng điểm đề nghị thí sinh phải có đơn cam kết tính quy đổi bằng mức điểm thấp nhất tương ứng theo kết quả xếp hạng tốt nghiệp được ghi trong bằng tốt nghiệp; Cụ thể: Xuất sắc: 9,0; Giỏi: 8,0; Khá: 7,0; Trung bình khá: 6,0; Trung bình: 5,0.
          b) Điểm tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1. Trường hợp bảng điểm của thí sinh không có tính điểm tốt nghiệp, thì điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp.
          c) Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ, thì điểm trung bình toàn khóa học, đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo tham điểm 100, tính hệ số 2.
          d) Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.
          4. Cách xác định người trúng tuyển:
          a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
- Có điểm trung bình toàn khóa học, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;
          - Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm;
          b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau, ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng, thì người có điểm phỏng vấn (hay điểm kiểm tra sát hạch) cao hơn là người trúng tuyển. Nếu điểm phỏng vấn bằng nhau, thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:
- Anh hùng lực lượng vũ trang; Anh hùng lao động;
- Thương binh;
- Người hưởng chính sách như thương binh;
- Con liệt sĩ;
- Con thương binh;
- Con của người hưởng chính sách như thương binh;
- Người dân tộc ít người;
- Đội viên thanh niên xung phong;
- Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;
- Người dự tuyển là nữ.
c) Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên, thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
d) Không thực hiện việc bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. XÉT TUYỂN ĐẶC CÁCH
          * Đối tượng: 
          1. Người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển có thời gian liên tục từ đủ 36 tháng trở lên (có đóng BHXH bắt buộc) thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng (không tính thời gian tập sự, thử việc); trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, được đánh giá là hoàn thành nhiệm vụ được giao, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng;
          2. Những người tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi, tốt nghiệp Tiến sĩ, Thạc sĩ ở trong nước và ngoài nước, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;
          3. Những người tốt nghiệp diện cử tuyển và đăng ký về công tác tại các cơ quan, đơn vị đóng trên địa bàn huyện nơi xét cử đi học;
          4. Những người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện.
 
V. HỒ SƠ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Hồ sơ gồm:
1.1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu phát hành của Hội đồng tuyển dụng);
1.2. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu phát hành của Hội đồng tuyển dụng) có dán ảnh 4x6 và có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
1.3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, được cơ quan thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
1.4. Bản chính Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/T-BYT ngày 21/11/2007 của Bộ Y tế về hướng dẫn khám sức khỏe;
1.5. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
1.6. 02 ảnh 4x6, 02 bì thư có dán tem, ghi rõ họ tên và số điện thoại liên lạc.
1.7. Đối với những người thuộc đối tượng xét tuyển đặc cách theo quy định tại khoản 1, mục VII của phương án số: 02/PA-UBND, ngày 07/4/2015 của UBND huyện Buôn Đôn, cần có: 
- Bản tự nhận xét, đánh giá của người dự xét tuyển đặc cách về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác và các hình thức khen thưởng (nếu có);
- Bản nhận xét và xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, nơi người dự tuyển công tác (nếu có);
- Bản sao sổ bảo hiểm xã hội có xác nhận của cơ quan thẩm quyền (đối với diện có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ từ 36 tháng trở lên);
- Bản sao các hợp đồng đã thực hiện (nếu có);
- Quyết định hoặc văn bản cử tuyển đi học (nếu có) và bản sao sổ hộ khẩu (nếu diện cử tuyển).
2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức đựng trong bì theo mẫu thống nhất. Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả trúng tuyển.
3. Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại các trường học, đơn vị thuộc huyện Buôn Đôn có nhu cầu tuyển dụng. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
VI. ĐỊA ĐIỂM, THỜI GIAN BÁN VÀ NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Đối với xét đặc cách:
-  Thời  gian bán hồ sơ: Từ ngày 11/5/2015 đến ngày 13/5/2015.
- Thời gian tiếp nhận hồ sơ:  Từ ngày 27/5/2015 đến ngày 29/5/2015.
Địa điểm:  Tại trụ sở Ban Quản lý các Dự án cũ (đối diện đài Truyền thanh - Truyền hình huyện).
 
(Tất cả các thời gian trên đều làm việc trong giờ hành chính).
          2. Đối với xét đại trà: Sau khi xét tuyển đặc cách xong, nếu còn chỉ tiêu thì tiến hành xét tuyển tiếp đối với các đối tượng còn lại, thời gian như sau:
Thời gian bán hồ sơ: Từ ngày 10/8/2015 đến ngày 11/8/2015 tại trụ sở Ban Quản lý các Dự án cũ (đối diện đài Truyền thanh - Truyền hình huyện).
- Thời gian tiếp nhận hồ sơ:  Từ ngày 17/8/2015 đến ngày 18/8/2015.
Địa điểm:  Tại trụ sở Ban Quản lý các Dự án cũ (đối diện đài Truyền thanh - Truyền hình huyện).
 
(Tất cả các thời gian trên đều làm việc trong giờ hành chính).
 
          VII. KẾ HOẠCH LÀM VIỆC CỦA HỘI ĐỒNG XÉT TUYỂN
1. Đối với xét đặc cách:
- Thời gian niêm yết danh sách thí sinh đủ điều kiện và không đủ điều kiện dự tuyển tại trụ sở Ban quản lý các Dự án cũ (đối diện Đài truyền thanh - Truyền hình huyện) và trên trang thông tin điện tử của UBND huyện Buôn Đôn (http://www.buondon.daklak.gov.vn), Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện (http://www.pgdbuondon.edu.vn): Từ ngày 08/6/2015.
- Tổ chức hướng dẫn ôn tập cho các thí sinh đủ điều kiện dự tuyển: Ngày 12/6/2015.
          - Tổ chức kiểm tra, sát hạch: Từ ngày 22/6/2015 đến ngày 23/6/2015.
          - Tổng hợp kết quả trình Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk phê duyệt kết quả xét tuyển: Ngày 07/7/2015 - 16/7/2015.
- Thông báo kết quả tuyển dụng: Ngày 27/7/2015.
          - Nhận quyết định tuyển dụng: Ngày 05/8/2015.
          2. Đối với xét đại trà:
- Thời gian niêm yết danh sách thí sinh đủ điều kiện và không đủ điều kiện dự tuyển tại trụ sở Ban quản lý các Dự án cũ (đối diện Đài truyền thanh - Truyền hình huyện) và trên trang thông tin điện tử của UBND huyện Buôn Đôn (http://www.buondon.daklak.gov.vn), Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện (http://www.pgdbuondon.edu.vn): Từ ngày 26/8/2015.
- Tổ chức hướng dẫn ôn tập cho các thí sinh đủ điều kiện dự tuyển: Ngày 31/8/2015.
          - Tổ chức kiểm tra, sát hạch: Từ ngày 07/9/2015 đến ngày 08/9/2015.
          - Tổng hợp kết quả trình Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk phê duyệt kết quả xét tuyển: Ngày 18/9/2015.
- Thông báo kết quả tuyển dụng: Ngày 30/9/2015.
          - Nhận quyết định tuyển dụng: Ngày 08/10/2015.
 
          VIII. LỆ PHÍ XÉT TUYỂN
- Lệ phí xét tuyển: 200.000 đồng/hồ sơ (Hai trăm ngàn đồng chẵn).
         
Trên đây là thông báo về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp công lập huyện Buôn Đôn năm 2015 đến các cơ quan, đơn vị, UBND các xã thông báo rộng rãi để mọi người biết và tham gia dự tuyển theo quy định./.

 
Nơi nhận:                                                                                      CHỦ TỊCH
- Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk;                                                     
- TT.Huyên uỷ; HĐND huyện;                                                            (đã ký)
- CT, các PCT UBND huyện;
- Trang thông tin điện tử huyện Buôn Đôn;
- Phòng GD&ĐT huyện (đăng lên điện tử của phòng);
- Các cơ quan, đơn vị thuộc huyện;
- UBND các xã;
- Lưu: VT, NV.                                                                                   Trần Văn Nhượng

Download văn bản này tại đây
Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

 

TIN MỚI NHẤT

ĐĂNG NHẬP THÀNH VIÊN


Cô Hoàng Thị Bích Trâm - Trưởng
PGD&ĐT đọc truyền thống Giáo
giới Việt Nam nhân ngày 20-11
Giao thông thông minh
Diễn đàn toán học
Toán học Tuổi thơ
Văn học Tuổi trẻ
Trường hộc kết nối

Thầy Đỗ Ngọc Anh - Phó TP đọc diễn
văn khai mạc hội thi BC nam cấp THCS
tại trường THCS Trần Hưng Đạo 
Công ty Tin học Ánh Dương